Ecopol mette in atto azioni concrete per il benessere dei propri dipendenti, offrendo benefit all’interno e all’esterno del luogo di lavoro, dimostrando un forte impegno nel promuovere un ambiente lavorativo sano e gratificante.
Eccellenza italiana
nel mondo
Leader in Europa per capacità produttiva
Impianto fotovoltaico di 12.450 m2 che produce 1.168,52 Kw
Riciclo acque per il flusso produttivo
Il nostro impegno quotidiano
In Ecopol ci impegniamo a garantire che la nostra crescita economica porti a un miglioramento della società e dell’ambiente. La nostra mission è implementare un modello di sviluppo sostenibile per rispondere alle esigenze del mercato, senza compromettere il futuro delle prossime generazioni.
Sostenibili su tutti i fronti
Creiamo soluzioni polimeriche idrosolubili e biodegradabili in nuovi impianti appositamente progettati per avere un impatto minimo sull'ambiente circostante. Il tutto in un'organizzazione multiculturale e inclusiva, dove i successi dell'azienda sono i successi delle persone che, a tutti i livelli, vi lavorano. La sostenibilità in Ecopol è suddivisa in tre macroaree:
Azioni per il sociale
Ambiente
I film idrosolubili e biodegradabili di Ecopol sono sottoposti a numerosi test di eco-compatibilità che li rendono adatti a prodotti a ridotto impatto ambientale. Inoltre la nostra azienda persegue i più elevati standard di certificazione per ambiente, qualità salute e sicurezza. Per questo abbiamo ricevuto le più importanti certificazioni che attestano la nostra conformità.
Inoltre Ecopol alimenta gli impianti con energia autoprodotta tramite pannelli fotovoltaici o acquistata e certificata tramite certificati GO da fonti rinnovabili.
Le acque usate nel ciclo produttivo vengono riutilizzate grazie alla depurazione in vasche biologiche e mediante processi chimico-fisici.
Realizziamo periodicamente l’inventario GHG di organizzazione.
Governance
Ecopol opera nell’assoluto rispetto delle leggi e delle normative vigenti nei paesi in cui svolge la propria attività, in conformità ai principi fissati nel Codice Etico ed alle procedure previste dalle normative interne.
L’integrità morale è un dovere costante di tutti coloro che lavorano per l’azienda e caratterizza i comportamenti di tutta l’organizzazione.
In linea con gli impegni dichiarati e assunti con il Codice Etico, Ecopol ha adottato il Modello di organizzazione e di gestione previsto dal D.Lgs. 231/2001, che ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa a carico delle società per alcune tipologie di reati.
Certificazioni ottenute da Ecopol
ECOVADIS
ISO 45001
ISO 14001
ISO 9001
Siamo parte di qualcosa di grande
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